Empresas

Trabajamos con empresas para las que la velocidad es clave. Bien sea porque están en marcados rápidos que exigen que continuamente mejoren su time-to-market, o porque están en mercados tradicionalmente lentos y quieran aprovecharse de la ventaja competitiva que les brinda finalizar sus largos y complejos proyectos en un tiempo sin precedentes.

Proyectos

Tenemos el know-how para poder participar en una gran variedad de proyectos. Desde el lanzamiento de una start-up, la gestación de una nueva estrategia de negocio, la salida al mercado de un nuevo producto, el despliegue de soluciones digitales, la implementación de un modelo de desarrollo de personas, la construcción de una infraestructura de movilidad hasta, simplemente, la preparación de una oferta para un gran proceso de licitación.

Personas

Las personas que nos contratan son personas a las que se les pide capacidad para trabajar con elevados porcentajes de incertidumbre, gestionar múltiples stakeholders, estar en varios lugares a la vez, añadir o quitar fechas al calendario, predecir el futuro, estirar los recursos como si no tuvieran fin…. Nos gusta llamar a estos líderes y equipos nuestros “superhéroes”, por afrontar diariamente decisiones que determinan la viabilidad del propio equipo y la de la organización a la que pertenecen.
 En BOX?WHATBOX? ayudamos a este nuevo tipo de líderes, equipos y empresas a manejar las herramientas necesarias para entregar soluciones valiosas de forma ágil y distinguirse entre el resto de actores del mercado.

¿Es su proyecto acelerable?

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Box? What box? © 2016

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Conventional vs. Unconventional

LA ESTRATEGIA CONVENCIONAL
DE ASESORES / CONSULTORES
Reutilizan una y otra vez al mismo equipo de consultores ¿expertos? Da igual si el sector cambia. Da igual si hablamos de RRHH o de Logística.
LA ESTRATEGIA NO CONVENCIONAL
DE BOX?WHATBOX?
Cada proyecto es diferente. Exige expertos en el Mercado / Producto. Exige también agentes de cambio. Las personas cambian en función del reto. Si no los tenemos, los localizamos. Si no somos capaces de involucrar a los mejores, no abordamos el proyecto.
Ponen al frente del contrato a un interlocutor comercial y al frente del equipo y de las soluciones a un consultor “senior”.
La experiencia en un sector no implica manejar equipos, ni generar velocidad, ni dar con soluciones adecuadas. Involucramos agentes de cambio capaces de sacar lo mejor de cada equipo y dar con las mejores soluciones.
Utilizan modelos clásicos “cascada” tipo Gantt basados en definir de antemano y de forma rígida todo lo que se va a hacer y el tiempo a invertir. Pierden un tiempo precioso generando diagramas que nunca llegan a cumplirse y más tiempo modificándolos cuando se dan cuenta que no se han cumplido.
Partimos de un proyecto vivo en el que se producen descubrimientos sobre la marcha y es posible hacer cambios en las necesidades. Solo definimos tiempos objetivo tras varias iteraciones y basándonos en el aprendizaje adquirido por el equipo en cada una.
Utilizan herramientas y enfoques en las que son expertos.
Nosotros somos expertos en formular combinaciones de herramientas y enfoques para adaptarnos a un entorno mutante.
El cliente no tiene derecho a cambiar sus requerimientos “bajo pena” de incrementar el presupuesto y el tiempo.
Los nuevos requerimientos del cliente sobre la marcha son bienvenidos. Se gestionan y priorizan para que no haya impacto sobre el presupuesto ni sobre los objetivos.
Anteponen la documentación y el “peso” del documento a la utilidad de éste. Generan papel para demostrar que se ha trabajado.
Los productos que funcionan requieren poca documentación. Anteponemos el aprendizaje, la experiencia y las soluciones reales a explicar lo que se ha hecho. No esperes mucho papel con nosotros. Espera soluciones.
Incrementan la dependencia del cliente para maximizar el tiempo de permanencia y encadenar proyectos.
Trabajamos con el cliente durante el tiempo necesario, ni un segundo más, hasta que es capaz de hacerse cargo de su reto de forma autónoma.
Se llevan parte del conocimiento del cliente para aplicarlo en el siguiente proyecto y no transfieren metodología que el cliente pueda reutilizar.
Tan importante como la solución, es el método. Transferimos conocimiento y metodología para que el cliente pueda aplicarlos en retos posteriores.
La velocidad de generación de soluciones no se incrementa a lo largo del proyecto.
Hay un proceso de mejora continua que nos compromete a incrementar la velocidad en la generación de soluciones a lo largo del proyecto.
Transferencia de información entre personas y equipos que hacen perder eficiencia por el camino.
La transferencia de información y responsabilidades entre los equipos abre puertas al desastre. Se pierde enfoque y el objetivo se diluye. Creamos un solo equipo capaz de planificar, gestionar la información y producir soluciones de forma autónoma.
Incorporan más recursos cuando no llegan a tiempo -en general a coste del cliente- o simplemente disminuyen el alcance.
Mantenemos el equipo en el máximo de personas recomendable para que sea ágil, autónomo y acelerable (menos de 2 dígitos). Mantenemos el objetivo y entregamos todo lo que es realmente importante para el cliente.
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SERVICIOS BOX? WHAT BOX?

Unconventional learning Launch

Si apuesta por potenciar al máximo la creatividad y el aprendizaje de su propia gente, recomendamos el planteamiento LEARNING LAUNCH. En un corto espacio de tiempo y con un enfoque experiencial y práctico, le ayudamos a usted y a su equipo a entender nuestras estrategias y los retos a los que se pueden aplicar.

Nos gusta enseñar a pescar. Creemos en la capacidad de las personas para asimilar y poner en funcionamiento un nuevo mindset más eficiente y orientado a sus objetivos.

Una vez inspirados, puede que quieran ponerse manos a la obra de forma autónoma, o contar con nuestro apoyo para trabajar su reto de trasnformación o innovación aplicando nuestro enfoque UNCONVENTIONAL STRATEGIC DESIGN.
Si usted está interesado en que le hagamos un planteamiento personalizado de formación LEARNING LAUNCH, tanto para su equipo como para su empresa, podemos organizar una entrevista que le resultará muy inspiradora y sin ningún compromiso.
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SERVICIOS BOX? WHAT BOX?

Unconventional Strategic Design

Cuando tenga que hacer frente a reto complejo de negocio, lo primero es contar con un equipo-célula de alto rendimiento capaz de idear, construir, prototipar, testear y desplegar soluciones de foma ágil ... Y de aprender y ganar velocidad en el proceso. Somos conscientes de que no todas las organizaciones disponen de este tipo de "células de transformación". En BOX?WHATBOX? le ayudamos a construirlas y a "ponerlas en órbita"  definiendo los desafíos de diseño, generando ideas, gestionado decisiones, prototipando y co-creando con el usuario final y desplegando las soluciones.
 
Según su escenario de partida, los tiempos con los que cuenta y el aprendizaje buscado le plantaremos la mejor forma de abordar su reto. Cuando el tiempo disponible lo permite podemos ayudarle a construir su propio equipo, entrenarle en el uso de este tipo de estrategias y supervisar su actividad para que ellos mismos desarrollen e implementen sus soluciones. En entornos más exigentes, optamos por construir "células de transformación" mixtas con su propio equipo de profesionales y profesionales de BOX?WHATBOX?. En situaciones de elevada complejidad y exigencia podemos abordar el reto con un equipo completamente externo de Box?WhatBox?. Usted elige.
Si usted está interesado en que le hagamos un planteamiento personalizado de UNCONVETIONAL STRATEGIC DESIGN para su proyecto o su empresa, podemos organizar una entrevista que le resultará muy inspiradora y sin ningún compromiso.
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